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Qui sommes-nous ? La DRH assume le rôle de partenaire stratégique auprès des autres directions du CHUM, et ce, au niveau de l’administration du personnel, de la santé et sécurité au travail, du développement organisationnel et des relations de travail. À ce titre, elle assure donc la conception, l’élaboration et l’évaluation des politiques et des .

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